一、招聘岗位和人数

　　本次面向社会公开招聘公益性岗位工作人员22名，相关要求详见《姜堰区天目山街道公开招聘公益性岗位工作人员岗位计划一览表》。

岗位/工种名称	拟岗位数量	专业要求	学历要求	年龄要求	其他条件
人力资源保障协理员	6	不限	高中（中专）及以上	男性45周岁及以下，女性40周岁以下（如女性已缴纳2年及以上保险的，年龄可放宽至42周岁以下）	男女各3人
社区治安联防协管员	8	不限	高中（中专）及以上	男性45周岁及以下，女性40周岁以下	男女各4人
公共服务岗	4	不限	高中（中专）及以上	40周岁以下	持有会计资格证或提供从事会计工作满3年工作的证明资料
环境绿化	2	不限	高中（中专）及以上	男性45周岁及以下，女性40周岁以下（如女性已缴纳2年及以上保险的，年龄可放宽至42周岁以下）	男女各1人
公共道路维护	2	不限	高中（中专）及以上	男性45周岁及以下，女性40周岁以下（如女性已缴纳2年及以上保险的，年龄可放宽至42周岁以下）	男女各1人

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员需符合以下要求：

　　1.遵纪守法，品行良好;

　　2.学历、年龄要求见《岗位计划一览表》;

　　3.能熟练操作计算机;

　　4.经区人社局认定的就业困难人员;

　　5.身体健康，品貌端正，具备正常履行职责的身体条件;

　　6.具备各招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　(二)有下列情形之一的不得参与应聘：

　　1.受过刑事处罚或因职业操守等被单位处分的人员;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

　　3.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作根据“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照公布招聘事项、报名与资格审核、计算机操作、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤组织实施。

　　(一)公布招聘事项

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，在组织报名前通过姜堰就业网(www.jy91.net)、姜堰人才网(www.jyrc.net)向社会公布招聘信息。

　　(二)报名与资格审核

　　1.报名方式

　　为做好疫情防控工作，本次招聘采用网络报名的方式进行，应聘者至姜堰就业网(www.jy91.net)下载并填写《报名表》，同时将身份证、户口簿、学历(学位)证书、招聘岗位要求的其他证明材料等扫描件打包压缩，并以“应聘岗位+应聘者姓名”形式命名，发送至电子邮箱：1158195729@qq.com(只接受网络邮箱报名)。

　　2.报名及资格审核时间

　　2021年8月30日至9月3日

　　3.报名注意事项

　　(1)报考人员根据自身条件，对照《简章》规定，自行填写《姜堰区天目山街道公开招聘公益性岗位工作人员报名表》，每人限报1个岗位，不得兼报、多报，否则一律取消考试资格;

　　(2)报考人员应对提交材料和填表内容的真实性、准确性负责，如有不真实、不准确，一经查实，即取消考试或聘用资格;

　　(3)本次招聘开考比例不低于1:2，报名结束后，如报名人数达不到开考比例，由用人单位研究确定是否降低开考比例或核减、取消招聘计划;

　　4.领取准考证

　　报考人员凭本人有效期内的居民身份证领取准考证，领取时间和地点另行通知，逾期不领作自动放弃处理。

　　(三)考试

　　本次招聘考试分计算机操作和面试两部分。

　　(1)计算机操作。主要考察应聘人员计算机操作、办公软件应用等基础能力，测试合格者进入下一招聘环节。计算机操作时间、地点及须知详见准考证。

　　(2)面试。按实际符合条件的人数面试。面试采用结构化面试形式，满分为100分，合格分数线为60分。

　　面试成绩当场书面通知考生。面试时间、地点另行通知。

　　(四)总成绩计算与公布

　　考试结束后，按面试成绩+优先加分计算总成绩。(优先加分标准为：全日制大专学历加3分，本科及以上学历加5分，学历加分不重复计算。)

　　总成绩在姜堰就业网(www.jy91.net)公布。

　　(五)体检

　　在面试合格人员中，根据报考人员总成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定体检对象。总成绩相同的，根据考生的面试成绩确定，面试成绩仍相同的，另行组织面试确定。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因考生不符合报考条件、放弃体检、被取消体检资格或体检不合格等原因出现缺额时，根据岗位按照报考人员总成绩从高分到低分进行递补。

　　体检人员名单在姜堰就业网(www.jy91.net)公布。体检时间、地点另行通知，费用自理。

　　(六)考察

　　对体检合格者进行考察，考察工作由用人单位按有关规定组织实施。

　　(七)公示和聘用

　　考察合格的拟聘用人员，在姜堰就业网上公示5个工作日，接受社会监督。拟聘用人员公示无异议后签订劳动合同，试用期为2个月，录用后服从岗位调剂。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用;岗位发生空缺时，按照岗位报考人员总成绩从高分到低分进行递补，经街道党工委的考察研究后，履行补录程序。

　　考察合格的拟聘用人员，在姜堰就业网上公示5天，接受社会监督。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为拟聘用人员，签订劳动合同，实施劳务派遣。

　　拟聘用的社会在职人员，与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由其本人按有关规定自行解除。

　　四、薪酬管理

　　拟聘用人员严格按照相关规章制度以及所签订劳动合同进行考核管理。工资不低于最低工资标准，按规定缴纳社会保险。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　六、疫情防控

　　在招聘组织实施过程中，泰州三水人力资源有限公司将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者给予理解、支持和配合。

　　附件1：《姜堰区天目山街道公开招聘公益性岗位工作人员报名表》

　　咨询电话：0523-88241919

　　2021年8月27日