2018泰州市人社局招聘10名派遣合同制人员简章

　　泰州人事考试网同步泰州市姜堰区人民政府网提供考生2018泰州市人社局招聘10名派遣合同制人员简章，欢迎事业单位考生加入备考QQ群470386721，并关注微信公众号：suzhouhuatu免费获取备考资料，详情如下：

　　根据工作需要，泰州三水人力资源有限公司面向社会公开招聘合同制工作人员10名（派遣至泰州市姜堰区人力资源和社会保障局从事人力资源社会保障业务经办工作）。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘条件

　　1、遵守国家法律、法规，品行良好，具备较强的责任心和社会责任感;

　　2、具有国家承认的大专及以上学历;

　　3、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1982年4月16日至2000年4月20日期间出生）；

　　4、能熟练操作电脑，有较强文字功底;

　　5、具有姜堰区户籍，身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

　　下列人员不得报名：现役军人；在读生；被机关、事业单位辞退未满五年的人员；近三年在机关、事业单位工作人员公开招考中被认定为有考试作弊行为的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；近三年内受到党纪政纪处分的人员；因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的人员；不符合报考条件的其他人员。

　　二、招聘程序和方法

　　本次招聘采取公开招聘方式，在泰州市姜堰区人力资源和社会保障局的指导和区纪委第五派驻纪检组的监督下，由泰州三水人力资源有限公司组织实施，按照公布招聘事项、报名与资格审查、笔试、资格复审与面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。具体程序和方法如下：

　　（一）公布招聘事项

　　通过中国姜堰网、姜堰人才网、姜堰人力资源市场网向社会公布招聘信息。

　　（二）报名与资格审查

　　1、报名时间：2018年 4月16日—4月20日（上午8:30—11:30，下午14:00—17:00）。

　　2、报名地点：泰州三水人力资源有限公司三楼（姜堰区上海路9号）。

　　3、报名方式：考生本人现场报名（不接受委托报名及网上报名）。

　　4、报名注意事项

　　（1）报名时考生须提交下列相关证件的原件和复印件：

　　①户口簿;

　　②有效期内的二代居民身份证;

　　③毕业证书;

　　④在职人员还需提供单位同意报考证明（如报名时不能提供，必须承诺在体检前提供）。

　　（2）报名时，报考人员须如实填写《泰州三水人力资源有限公司公开招聘合同制工作人员》（一份）（见附件），同时提供本人近期同底免冠2寸彩色照片4张。

　　（3）报考人员应仔细阅读本公告，按公告要求如实、准确、完整地填写有关信息，对自己报名信息的真实性、准确性负全责。凡弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的，一经查实，即取消报考、笔试、面试或聘用等资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

　　（4）报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭考生和农村特困家庭考生，凭相关有效证件减免报名费。

　　（5）本次招聘开考比例为3:1。如报名结束后，报名人数与招聘计划数的比例达不到3:1，是否核减或取消招聘计划，由组织招聘单位研究后确定。

　　（6）报考人员凭本人有效期内的二代居民身份证和报名收费凭证领取《准考证》，领取时间和地点另行通知。

　　（三）笔试

　　笔试内容为招聘岗位所必备的综合知识。笔试不指定辅导用书，以闭卷的方式进行。笔试满分为100分，合格线由组织招聘单位在笔试结束后划定，不合格者不得进入下一招聘环节。笔试时间、地点及须知详见《准考证》。

　　（四）资格复审与面试

　　1、在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定面试人选（同分跟进）。如参加面试人数与招聘计划数之比不足3∶1，按实际符合条件人数面试。

　　2、资格复审

　　发放《面试通知书》时，对参加面试的考生进行报考资格复审，经复审合格的考生方可参加面试。因面试资格复审不合格等原因出现缺额的，在笔试成绩合格的考生中从高分到低分一次性递补。

　　3、面试组织

　　面试采用结构化面试形式。面试成绩总分为100分，合格分数线为60分，不合格者不得进入下一招聘环节。面试时间、地点见《面试通知书》。

　　4、总成绩计算方法

　　总成绩按百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　（五）体检

　　根据考生的总成绩，在面试合格人员中从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检人员。总成绩相同的，根据考生的面试成绩确定，面试成绩仍相同的，另行组织面试确定。

　　在确定体检人员时，因考生放弃体检或被取消体检资格出现缺额的，则根据考生的总成绩，在面试合格人员中从高分到低分按缺额数一次性递补，除此之外体检的其他各环节及后续的考察、公示、聘用等各招聘步骤，出现的缺额均不递补。报名时未提供单位同意报考证明的在职人员，须在领取体检通知时提供单位同意报考证明，否则取消体检资格。

　　体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》以及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》（苏人社发〔2013〕186号）执行。

　　体检人员名单将在泰州市中国姜堰网、姜堰人才网、姜堰人力资源市场网公布。体检时间、地点另行通知，费用自理。

　　（六）考察

　　体检结束后，对体检合格人员按有关规定组织考察。

　　（七）公示

　　拟聘用人员名单在中国姜堰网、姜堰人才网、姜堰人力资源市场网公示5天。

　　（八）聘用

　　经公示确定的拟聘用人员与泰州三水人力资源有限公司签订劳动合同，由泰州三水人力资源有限公司派遣至姜堰区人力资源和社会保障局工作。受聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人负责与原工作单位终止合同或协议。受聘人员逾期不报到，视为放弃。受聘人员试用期为6个月，试用期满考核不合格的，予以解聘，由本人自谋职业。

　　三、待遇及其他

　　聘用人员按规定享受派遣单位相同性质职工的工资待遇，缴纳社会保险和公积金。

　　为保证人力资源社会保障业务平台工作的稳定性、连贯性，本次招聘人员设定最低服务年限为五年（含试用期）。

　　四、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准。招聘工作全程接受区纪委第五派驻纪检组和社会监督。对弄虚作假、徇私舞弊的考生，一旦发现，立即取消考试或聘用资格。对违反纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　五、本公告由泰州三水人力资源有限公司负责解释。

　　咨询电话：0523-88241919

　　监督电话：0523-88101647

　　招聘信息公布网址：

　　中国姜堰网www.jys.gov.cn (网站导航/本区机关部门网/姜堰区人社局/通知公告)、姜堰人才网（www.jyrc.net）、姜堰人力资源市场网（www.jy91.net ）。

　　泰州三水人力资源有限公司

　　2018年4月10日